威廉希尔员工党总支围绕服务员工成长成才的中心工作，坚持全过程培养、全方位培养，做到理论与实践相结合，考查与激励相结合，线上与线下相结合，实现党建带动团建、党建带动班风、党建带动学风、党建带动整体员工工作。结合工作实际，不断完善员工党建工作体系：以员工党员成长的五个阶段为主线，入口处激励，出口处反馈，注重对员工党员的全过程培养，同时以丰富的党建工作品牌为载体，全方位培养员工党员的综合素质。实际工作中，针对新生开展了火炬工程-成长导生工作，由正式党员对新生进行入党启蒙和学业生活辅导；针对入党积极分子和预备党员开展了一二三四能力提升工程；针对毕业生党员，除了开展常规教育活动外，还坚持开展毕业生党员薪火相传系列活动，强化党员意识；以党支部为单位，开展旗帜讲坛活动，组建了星火学社，开展理论学习和实践调研工作，提升员工党员和入党积极分子的政治理论水平和实践应用能力；建设员工党建微信公众平台，推动党建工作方式与时俱进。