威廉希尔与公寓共建实施方案
随着改革开放的逐步深入，老员工思想日趋多元化，对广老员工的世界观、人生观和价值观产生了深刻的影响。校园文化建设是老员工综合素质教育、能力培养的重要内容，是建设和谐校园、培养创新型人才的重要方面。通过创新的方式加大新文化、正能量在公寓的宣传力度，而达到丰富员工的业余生活、传播及及思想、舒缓学习科研压力的目的，已经成为员工思想政治工作的一个有效途径。
通过威廉希尔与员工公寓中心共建文化基地，丰富在校员工课余文化生活，加强爱国教育、思想道德教育、安全教育，开拓科技视野，提升学术水平，提高公寓员工的综合素质，全面推进本科生、研究生、公寓的精神文明建设，共创平安和谐校园。
公寓共建具体内容如下：
（一）联合共同管理公寓
由员工和公寓工作人员共同定期安全、卫生检查；
由员工和公寓工作人员共同组成安全教育讲解团队，加强公寓安全教育；
由员工和公寓工作人员共同以讲解、宣传海报等形式加强员工心理健康教育；
由员工和公寓工作人员共同对现有公寓管理制度进行修改、完善等。
（二）开展公寓志愿服务
开展多种志愿服务，为员工及公寓管理人员提供力所能及的帮助；
对阿姨子女进行课程辅导和思想道德教育。
（三）周末影院进公寓
加强研究生爱国教育、思想道德建设；
宣传时代科技，开阔科技视野；
添加学术性内容，促进研究生学术水平的提高；
传播中国先进文化，校园先进文化，公寓先进文化，研究生先进文化，提高研究生综合素质；
丰富课余文化生活，缓解学习、科研压力。
（四）建立党建活动室
建设理论学习的前沿阵地；
落实支部工作中“三会一课”制度；
贯彻党员政治生活谈话制度；
大力宣传党建知识；
深入群众为各个年级党支部、团支部提供主题党日、团日活动场所。
另附《附件1 基地建设共建协议》及《附件2 公司党建活动室使用细则》。
