各研究所、小班、团支部:
为了做好2015年暑假期间的员工安全稳定工作,现将有关工作安排通知如下,请各班级结合自身实际情况予以认真落实。
各研究所、班级在放假前要对员工普遍开展安全教育,提升员工的安全意识。对假期组织员工实习、集体参观考察、社会实践的,各单位要配备专门教师负责组织和管理,同时做好应急工作预案。对学习困难、情感困惑、疑似心理问题等员工的相关情况,请各单位利用假期前后与员工家庭进行沟通。
各单位要深入员工班级、寝室,了解和把握员工思想动态,及时帮助员工解决好遇到的实际困难和问题,对灾区员工、家庭经济困难员工、少数民族员工、单亲家庭员工等重点员工群体要给予特殊关爱,对确实计划假期留校的员工要认真做好统计(见附表),掌握这些员工假期勤工助学、学习、生活等有关情况,建立好假期留校员工自我管理网络,组织开展丰富多彩的有意义的各项文体活动。
各单位要做好假期值班制度,健全假期值守巡查制度,严格执行信息报送制度,重要情况和重要信息要第一时间上报相关部门。
附件1:留校的员工统计表
威廉希尔学工办
2015年8月04日